社会福祉法人成和会では、特別養護老人ホーム菊水苑・喜志菊水苑、および富田林ケアサポートセンターにおいて、介護職員等処遇改善加算（加算Ⅰロ・加算Ⅱロ 等）を算定し、職員の処遇改善と働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
このたび、厚生労働省が定める「職場環境等要件の公表」に基づき、当法人が実施している、以下9つの職場環境改善の取組内容を公開いたしました。
- 入職促進
- 資質向上・キャリアアップ
- 多様な働き方と両立支援
- 心身の健康管理
- 働きがいの醸成
- 生産性向上
- 賃金改善
- キャリアパス制度の整備
- 法人全体での組織的取組
本公表は、ご利用者さま・地域の皆さま・職員の皆さまに対する説明責任を果たすとともに、成和会の取り組む処遇改善の姿勢を広くお伝えするものです。
なお、具体的内容は法人ホームページ内の「求人情報」欄に掲載し、求職者の皆さまにも分かりやすく情報提供を行っています。
理事長 早野賢司
詳しくは、以下のページをご覧ください。
社会福祉法人成和会ホームページ「求人情報」
厚生労働省：介護保険最新情報 Vol.1479
https://www.mhlw.go.jp/content/001674610.pdf