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介護職員等処遇改善加算に関する
取組の公表
（特別養護老人ホーム菊水苑・喜志菊水苑、富田林ケアサポートセンター）
社会福祉法人成和会では、介護職員等処遇改善加算（加算Ⅰロ・加算Ⅱロ 等）を算定し、職員の処遇改善と働きやすい職場づくりに継続して取り組んでいます。以下に、職場環境等要件を満たすために実施している具体的な取組内容を公表します。
| 施設 | 喜志菊水苑, 菊水苑 |
|---|---|
| 職種 | 介護職 |
| 勤務形態 | 常勤職員 |
| 資格 | 有資格者優遇 |
| 勤務時間 | 【喜志菊水苑】 ➀日勤 9：00～18：00 ②早出 7：00～16：00 ③遅出 10：00～19：00 ⑤夜勤 17：00～10：00 【菊水苑】 ➀日勤 8：30～17：30 ②早出 7：00～16：00 ③遅出A 10：00～19：00 ④遅出B 10：30～19：30 ⑤夜勤 16：30～9：30 |
| 給与 | 経験により優遇 職務給 158,000円 能力給（経験・年齢：11,000～ ) 皆勤手当8,000円 処遇改善手当（18,750円～40,000円） 特定処遇改善加算(資格・経験：15000円～55,000円） 勤続奨励手当（2年目以降：2,800円～15,000円） 住宅手当（上限：22,000円）扶養手当（配偶者：10,000円）（子供：5,000円/1人） 資格手当（初任者研修：3,000円、実務者研修：5,000円、介護福祉士：10,000円） 夜勤手当（5,000円/1回） 給与例：介護職 勤続4年6ケ月：約430万円 |
| 待遇 | 賞与：年2回 (計3.2ヶ月）、年1回定期昇給、交通費支給（上限4万円）、制服貸与、昼食夕食代200円/1食 Max4,000円/1ヶ月 |
| 休日 | 年間休日116日（2026年度）→ 118日（2027年度予定） |
| 福利厚生 | ・各種保険（雇用・労災・健康・厚生・退職金共済） ・定年制（65歳）・定年後再雇用制度 ・各種慶弔休暇制度 ・育休・産休制度 ・有給休暇積立制度（最大40日間） ・正月手当 4,000円/1日 ・昼食代補助有 ・マイカー通勤可（駐車場有） ・人間ドック 全職員安心できる料金で受診可能 ・休憩室有 ・実務者研修受講費用助成 50,000円、介護福祉士試験受験料・登録手数料法人負担 ・外部研修への積極参加 ・勤続表彰制度 2026年度よりパートを含めた全職員に独自の拡充を行う |
| 応募方法 |
エントリーシート
上記からエントリーシート(Excelファイル)をダウンロードしていただき、お問い合わせにてアップロードいただくか ダウンロードができない場合は直接「お問い合わせ」に自由にご記載いただいてもかまいません。 |
| 施設 | 喜志菊水苑, 菊水苑 |
|---|---|
| 職種 | 介護職 |
| 勤務形態 | 非常勤職員（ﾊﾟｰﾄ） |
| 資格 | 有資格者優遇 |
| 勤務時間 | 【喜志菊水苑】 ➀日勤 9：00～18：00 ・勤務時間は相談可 ②夜勤 17：00～翌10：00 【菊水苑】 ➀日勤 8：30～17：30 ②早出 7：00～16：00 ③遅出A 10：00～19：00 ④遅出B 10：30～19：30 ⑤夜勤 16：30～9：30 |
| 給与 | [ 2025年9月16日現在］ ➀無資格 介護補助員（1,185円～） 介護職（1,220円） ②初任者研修・ﾍﾙﾊﾟｰ2級（1,275円～） ③実務者研修（1,315～) ④介護福祉士(1,375～) ⑤夜勤手当（5,000円/1回） |
| 待遇 | 各種社会保険完備、交通費支給（上限4万円）、制服貸与、昼食夕食200円/1食 Max4000円/1ヶ月 |
| 福利厚生 | ・各種慶弔休暇制度 ・有給休暇積立制度（最大40日間） ・正月手当 4000円/1日 ・昼食代補助有 ・マイカー通勤可（駐車場有） ・人間ドック 全職員安心できる料金で受診可能 ・休憩室有 ・実務者研修受講費用助成 50,000円、介護福祉士試験受験料・登録手数料法人負担 ・外部研修への積極参加 ・勤続表彰制度 2026年度よりパートを含めた全職員に独自の拡充を行う |
| 応募方法 |
エントリーシート
上記からエントリーシート(Excelファイル)をダウンロードしていただき、お問い合わせにてアップロードいただくか ダウンロードができない場合は直接「お問い合わせ」に自由にご記載いただいてもかまいません。 |
